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艾滋病就业遭歧视小伙再维权 这样的情况确实不太理想

发表日期:2018-07-26 20:10 | 来源 :未知
  四川艾滋病小伙遭遇歧视案又有了新进展。当事人小谢向成都锦江区人民法院提交了起诉内江六医院、内江市市中区疾控中心、内江市疾控中心的起诉状,7月23日,法院立案。此前,小谢入职体检中被查出感染艾滋病病毒,认为自己遭遇歧视被强迫离岗,便将入职公司诉至法院,今年5月,小谢获得赔偿并重回岗位。

艾滋病就业遭歧视小伙再维权 这样的情况确实不太理想
 
  2017年3月,小谢到一家文创公司应聘,在10多名应聘者中脱颖而出,取得应聘岗位第一名的好成绩。很快,小谢就接到单位通知,让他赶紧到公司上班。小谢挺喜欢这份工作,就立马辞掉了以前的工作。2017年4月初,小谢开始在新公司工作,很快就适应了新岗位,干得还不错,领导对他也很友善,后单位领导还电话通知其可以转正。


 
  不过,2017年5月,小谢在入职体检时,其HIV抗体检测呈阳性。6月9日,小谢接到单位人事的电话让他去单位人事部。到了单位,人事告诉小谢,因他体检不合格,公司决定让他回家养病。7月27日,小谢收到公司支付给他的3000元工资。之后,公司从未主动联系小谢,也不再给他发放工资
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